4月10日,公司黨委書記、董事長陳林在廣州召開華南區(qū)(大灣區(qū))養(yǎng)老金中心座談會,與基層一線員工深入交流,聽取意見建議,并回顧了去年調(diào)研反饋問題的解決情況。員工對公司務(wù)實高效的工作作風(fēng)給予積極評價。
陳林指出,一是要正確認(rèn)識當(dāng)前與長遠(yuǎn)、短期與長期的關(guān)系,立足實際、穩(wěn)扎穩(wěn)打,通過項目積累實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模與質(zhì)量的穩(wěn)步提升。二是要持續(xù)夯實基礎(chǔ)規(guī)范,完善專業(yè)能力培養(yǎng)、工作流程及業(yè)務(wù)管理機(jī)制,筑牢長遠(yuǎn)發(fā)展根基;三是要堅持問題導(dǎo)向,對標(biāo)市場和同業(yè),提升區(qū)域中心綜合競爭能力;四是要加強人才隊伍建設(shè),打造復(fù)合型人才,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以實干擔(dān)當(dāng)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

