工傷構成這樣的賠償費用一般都是保險費，這就要求公司賠償部分賠償費用過高時，在自己申請工傷鑒定時必須保留有關證據(jù)，以備以后發(fā)生糾紛。小編通過你的提問帶來了以下知識，希望對你有幫助。
我能自己去社保局報銷工傷嗎
＜P＞1、工傷職工應當先向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚陥蠊闆r。單位不依法申報工傷的，工傷職工及其近親屬、工會組織可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)毓ｋU機構申報工傷。對于受傷職工而言，需要保存相關證據(jù)，證實依法符合認定工傷的條件及相應的傷情的醫(yī)學報告等材料，避免或降低相應的法律風險。2、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
以上是相關答案，工傷已被認定將涉及相關賠償問題，公司一般為員工購買工傷保險，沒有此保險將包括所有不利的公司成本。
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